莆田第十中學第九屆“骨干教師”評選細則

為了促進青年教師專業成長，打造一支充滿活力、積極進取、業務精良的教師隊伍，擬定開展第九屆“骨干教師”評選活動，具體細則如下：

一、參評對象：已評上 “教壇新秀”（第九屆除外）的未評為“骨干教師”的教師，符合條件必須參評。

二、報名時間：11月 29日~ 12月3日。

三、評選標準

1．教學常規（以近兩年為參考標準，共15分）

（1）導學案（教學設計），評委在現場公開課中對本節課導學案打分，優5分、良4分、中3分、合格2分、不合格不得分，取平均值。

（2）試題命制：每缺一次扣0.5分，滿分3分。

（3）作業批改、校本作業：每年1.5分，優1分，良0.5分，共3分，校本作業缺一次0.5分。

（4）日常聽課：每學年少一次扣0.1分，共2分。

（5）教研活動：每缺勤一次扣0.5分，共2分。

備注：按學校相關要求及時完成閱讀課（圖書館）、實驗課（實驗室），每缺一次扣0.5分。

2．課堂教學（30分）

參賽者分別上好一節錄播課、一節現場公開課供評委評分（按《莆田十中課堂教學評分標準》評分），最后以兩節課的平均分取等級：一等20%得30分； 二等45%得25分；三等35%得22分。現場公開課、錄播課都必須在“智慧課堂”教學環境中進行（體育除外），嚴格按照《關于開展信息技術與學科教學深度融合的有關規定》設計導學案、制作課件等，否則一票否決。

3．觀課評課（10分）

參賽選手觀看所提供的課堂教學錄像（1節課，40或45分鐘），以書面或現場口頭方式進行評課。比賽時間：60分鐘（含觀看錄像及書面評價或口頭評課）。

4．教學研究及其他（以近三年為參考標準，共15分）

（1）近三年師德表現、年度考核：師德表現優秀，年度考核一優1分、一稱職0.5分，三年累計。

（2）承擔或參與課題研究：市級及以上2分、區級或校級1分。

（3）班主任或相當班主任工作：三年3分、兩年2分、一年1分。

（4）近三年評優評先：優秀教師、優秀班主任、優秀輔導員、優秀工作者等，取最高項得分，市級及以上2分、區級1.5分、校級1分；

（5）技能獎勵：說課、技能競賽等，取一次最高項得分（市級一等及以上4分，區級一等及市二、三等3分，區級二、三等2分，校級1分）。

（6）論文：近3年，CN論文（含市《名師論壇》）每篇2分，省級匯編每篇1.5分，市級匯編每篇1分，區級及校級每篇0.5分，封頂4分。

備注：以上累加最高分為15分。

5．教學效果（30分）：近兩年（2019-2020、2020-2021學年）教學效果得分均值，按滿分30分換算最終得分。

6．對在參加區、市教育局、省教育廳組織的各屆教學技能大賽中獲獎的教師，在評選方面給予適當的傾斜，具體見《莆田十中“希望之星”“教壇新秀”“骨干教師”評選補充規定》。

四、送審材料及時間

各級評優評先、表彰獎勵證書、技能競賽獲獎證書、論文目錄復印件一份（相關得分以上交材料核定為準）。以上材料于12月2日之前上交教研室林碧山老師收。

五、評選名額及獎勵措施

從高分到低分排列，評選40%，具體分組另行安排。獎勵措施如下：

1．頒發證書及獎金300元；2．作為評選上一級榮譽的依據。

六、“課堂教學”項目考評時間及注意事項

1．現場公開課：

（1）考評時間：12月13日~12月24日。參評教師須在開課前一周到教研室登記開課的時間（學科教研時間）、班級、地點等。

（2）導學案復印15份，開課前5分鐘自行分發給評委（由評委同步對本節課導學案打分）。

2．錄播課：請于12月20日之前自行到錄播室錄制一節公開課（課題不同），并上傳至學習通平臺。

                                        莆田十中“骨干教師”評審小組

                                    2021年11月29日